цінність:

Пропрацюємо теоретичні та практичні кейси в рекрутменті будь-якої складності. Знайдемо оптимальне рішення, яке буде ефективним саме для тебе або ж специфіки твоєї компанії. Поділюся найкращими практиками та ефективними інструментами.

про процес:

Якщо ти розглядаєш можливість розвиватися стати рекрутером:

• деталізуємо, що таке рекрутмент

• опишемо, як виглядає рекрутмент процес в компанії

• розглянемо ролі участників рекрутмент процесу

• обговоримо рекрутмент політики та процедури: для чого вони потрібні

• обов’язково допоможу проаналізувати чи це “твоє”.

Якщо ти вже є частиною рекрутмент команди, то:

• розберемо твої складні кейси: це може стосуватись процесів, клієнтів, команди, тощо

• проаналізуємо політики та процеси: що варто змінити або покращити саме за твоїм запитом

• виокремимо сильні та слабкі сторони тебе як рекрутера. Далі - отримаєш рекомендації як їх тренувати

• звичайно ж, попрацюємо з будь-яким іншим запитом

чому варто відвідати:

• почути швидкі і доступні відповіді від спеціаліста, що працює 5 років у сфері

• отримати рекомендації як свічнувся з Penetration Testing Security в Application Security

• побудувати власного roadmap для свічерів і початківців - проконсультуватися у вирішенні актуальних робочих кейсів